La Caisse de prévoyance du Canton du Valais (CPVAL, 22’000 assurés, 7.5 milliards sous gestion) fait partie des acteurs clés dans le domaine des caisses de pension en Valais. Parmi ses investissements, elle possède un parc immobilier d’une valeur dépassant les CHF 400 millions. Dans le cadre de sa volonté stratégique de renforcer et de développer son secteur immobilier ainsi que son parc, nous recherchons un/e
Responsable Gérance (80% - 100%)
Responsabilités
- Mise en place complète du service de gérance immobilière CPVAL, création et structuration des processus et définition des standards internes
- Planification des ressources, recrutement et conduite d’une petite équipe gérance et comptabilité
- Mise en place et déploiement d’un ERP de gérance et d’outils digitaux nécessaires
- Développement et mise en œuvre des procédures de suivi technique, administratif et financier du parc immobilier
- Assurer la gestion optimale du parc immobilier (résidentiel et commercial) et optimiser sa performance
- Mise en place et suivi d’indicateurs de performance, production de reportings permettant d’anticiper les risques et d’optimiser la gestion
- Coordination des prestataires externes (concierges, entreprises, etc.) et mise en place d’un modèle de collaboration performant
- Amélioration continue des processus internes et garantie d’un traitement des demandes orienté service et efficacité
- Soutien et suppléance du responsable immobilier
Expérience
- Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle et stratégique d’un patrimoine immobilier
- Connaissances approfondies du droit du bail, en droit foncier et PPE, ainsi que dans le domaine de la construction et de la mise en valeur locative
- Solides connaissances en comptabilité immobilière
- Expérience dans la gestion de projets immobiliers complexes, transversaux, idéalement au bénéfice d’une expérience en Asset Management immobilier
- Capacité à analyser les besoins métiers, structurer les processus et piloter l’intégration d’outils digitaux propres à la gérance immobilière au sein de l’organisation
- Expérience dans la conduite d’une équipe, capacité d’empathie et de création d’un environnement de travail propice à des réussites communes
- Personnalité assurée et autonome, esprit d'entreprise, fortes compétences sociales et sens des responsabilités
- Capacité de réflexion et d’action stratégiques ainsi qu’analytique
- Très bonnes connaissances du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et idéalement bonnes connaissances de l'allemand
- Idéalement formation supérieure dans le domaine immobilier ou économique
CPVAL vous offre une activité passionnante avec des tâches stimulantes, ainsi qu’une rémunération correspondant au profil recherché et des prestations sociales de premier ordre. Entrée en fonction dès le 01.06.2026.
Intéressé·e à façonner avec nous l’avenir de notre département immobilier ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.