TK Elevator est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui font avancer le monde, de la conception à la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et bien plus encore. Au cours de l'exercice 2023/2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous faisons bouger ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent l'installation neuve, la modernisation et le service après-vente indépendant des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des systèmes de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur 7 sites au total, à savoir à Zurich (siège social), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève, ainsi que dans des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour le département des nouvelles installations, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) :
Tes tâches :
- Réception et contrôle des composants livrés pour le montage
- Installation autonome de nouvelles installations selon différents catalogues de prestations
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité
- Contrôle de la conformité des consignes de formation internes et externes
- Accompagnement du contrôle de réception des installations réalisées
- Coordination sur le chantier avec les autres entreprises et la direction des travaux
Ton profil :
- Formation technique complète (par exemple, mécanicien en machines agricoles, constructeur d'installations/d'appareils, électricien) ou formation équivalente
- Première expérience professionnelle dans le métier appris
- Expérience professionnelle dans la construction d'ascenseurs serait un atout
- Permis de conduire cat. B et bonne condition physique
- Autonomie, flexibilité, esprit d'équipe, engagement et orientation client
- Bonnes connaissances en français
Ce qui nous caractérise :
- Rémunération attractive
- Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- 25 à 30 jours de congés par an ; possibilité de prendre des congés sans solde
- Indemnité repas
- Véhicule de fonction (bus d'installation) mis à disposition
- Formation complète et offres de formation continue ciblées
- Avantages sociaux et réductions sur les assurances privées
- Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies horizontales et reconnaissance des anniversaires et des années de service
- Événements d'entreprise ; primes pour la recommandation de nouveaux collaborateurs et une équipe motivée
- Parking gratuit sur place
Notre culture d'entreprise repose sur la transparence, l'ouverture et l'estime. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont la clé de notre succès. Nous encourageons la collaboration, les hiérarchies horizontales et le plaisir au travail. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE - move beyond
Notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, se tient à ta disposition pour toute question au +41 43 211 18 65. Tu trouveras de plus amples informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous voulons faire de la diversité notre atout et accueillons tout le monde, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage à offrir un environnement de travail diversifié, exempt de préjugés et offrant l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore totalement accessibles, nous travaillons chaque jour à améliorer notre offre pour vous.