*** Exklusives Mandat ***
Für unsere Mandantin in der Deutschschweiz suchen wir eine kompetente Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich SAP Business Solution Architecture.
Als SAP Business Solution Architect verantworten Sie die ganzheitliche fachliche und technische Lösungsarchitektur innerhalb komplexer SAP-Transformationsprogramme – insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA.
Sie agieren als Bindeglied zwischen Business, IT und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass End-to-End-Prozesse konsistent, skalierbar und zukunftssicher gestaltet werden.
Ihre Hauptaufgaben
Solution Design & Architektur
- Entwicklung einer integrierten SAP-Lösungsarchitektur (S/4HANA, ggf. BTP, Integration)
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Systemlösungen
- Sicherstellung von End-to-End-Prozessintegrität (z. B. O2C, P2P, Plan-to-Produce)
- Definition von Template-Ansätzen (Global Template / Harmonisierung)
Transformations- & Projektverantwortung
- Fachliche Führung innerhalb von SAP Programmen
- Abstimmung mit Modulverantwortlichen (SD, MM, PP, FI/CO etc.)
- Bewertung von Customizing vs. Standard (Clean Core Ansatz)
- Governance von Design-Entscheidungen
Business Stakeholder Management
- Beratung von Fachbereichen und Management
- Moderation von Design-Workshops
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Steering Committees
- Sicherstellung der Business-Value-Orientierung
Integrations- & Technologie-Architektur
- Definition von Schnittstellen- und Integrationsarchitektur
- Einbindung von SAP BTP, CPI oder Dritt-Systemen
- Daten- und Migrationsstrategie
- Unterstützung bei Security- und Berechtigungskonzepten
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder Lead Consultant
Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten
Tiefes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse
Erfahrung mit Template-Rollouts (international von Vorteil)
Kenntnisse in SAP BTP, Integration (CPI/PI), Cloud-Architekturen wünschenswert
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Überzeugungs- und Kommunikationsstärke
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Management-Level zu präsentieren
Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch
Typische Erfahrungs-Hintergründe:
Erfolgsfaktoren in der Rolle
Balance zwischen Standardisierung und Business-Flexibilität
Konsequente End-to-End-Sicht
Clean-Core-Denken
Klare Governance von Design-Entscheidungen
Fähigkeit, Business und IT zusammenzuführen