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Chef-fe du Service de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement, à 100%

Municipalité de Delémont

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La Municipalité de Delémont met au concours le poste suivant :

Chef-fe du Service de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement, à 100%

La Municipalité de Delémont met au concours le poste suivant :

Mission : élaborer, promouvoir et mettre en œuvre les lignes directrices en matière de politique de logement, soutenir et développer les prestations des structures d’accueil et d’animation, pour la jeunesse comme pour les aînés, initier des projets publics innovants à caractère social.

 

Tâches principales :

- assumer la direction stratégique, opérationnelle et financière du service ;

- avec le soutien d’un adjoint, assurer la conduite des différents responsables de secteur et assurer la gestion de l’ensemble du personnel du service ;

- élaborer les lignes directrices en matière de politique du logement et assurer leur mise en œuvre ;

- assurer de façon durable le fonctionnement et l’équilibre budgétaire de la Maison de l’Enfance en collaboration avec sa directrice ;

- superviser et coordonner les actions de l’Agence AVS et de l’Office de l’emploi en collaboration avec le délégué;

- assurer la gestion et développer les prestations des institutions pour la jeunesse (Espace-Jeunes, Ludothèque, etc.);

- assumer les responsabilités de la Commune dans le cadre de l’action sociale (bourses, prêts, allocations) ;

- être l’interlocuteur-trice des différentes associations locales et assurer la représentation officielle de la Ville au sein de processus participatifs.

 

Profil et exigences :

- vous êtes au bénéfice d’une formation de niveau master universitaire ou formation jugée équivalente;

- vous avez idéalement une formation complémentaire dans le domaine juridique ou social, de la gestion d’organisations ou de la direction d’institutions sociales ;

- vous pouvez faire valoir une expérience de plusieurs années dans une fonction ou un domaine similaire ;

- vous avez une expérience de la conduite de personnel et de la coordination de projets d’envergure ;

- vous savez élaborer des visions stratégiques à long terme et êtes à même d’assumer un degré de responsabilités élevé, tant dans la conduite opérationnelle qu’à un niveau politique ;

- vous démontrez un caractère fédérateur et persuasif qui vous permet de développer des interactions constructives avec le réseau social local ;

- vous êtes une personne franche et ouverte et cultivez un sens aigu de la communication ;

- vous savez faire preuve d’endurance et possédez un esprit d’initiative à même de dynamiser les secteurs dont vous avez la responsabilité, afin de permettre à la Ville de Delémont de relever les défis qui lui sont proposés.

Entrée en fonction : à convenir.

Traitement : selon échelle du personnel communal.

Obligations : bénéficier des droits civils et politiques en matière communale.

Renseignements : Mme Esther Gelso, conseillère communale responsable du Département de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement, tél. 032 421 91 81 ou courriel : esther.gelso@delemont.ch.

 

Place de la Liberté 1 2800 Delémont