4 days ago

Responsable de production

NEXANS SUISSE SA

  • Work region
  • Sector
  • Employment type
  • Position

Pour notre site de Cortaillod, nous recherchons un(e)

Responsable de production

Pour notre site de Cortaillod, nous recherchons un(e)

Gérer et animer des équipes de production pour atteindre les objectifs, Manufacturing Variances, OTIF dans un environnement où l’on veille à la sécurité en permanence

Créer des conditions favorables à l’'engagement constant de ses collaborateurs

 

Sécurité :

  • Assurer le respect des règles de sécurité pour les personnes et les biens et s’assurer d’un environnement conforme aux lois et aux règlements internes, notamment les 15 règles d’or
  • Assurer la formation des collaborateurs sur la sécurité des machines et de l’environnement de leur usine
  • Faire prendre conscience à l’équipe des règles de sécurité et des possibilités de formation
  • Garantir l’ordre et la propreté de l’atelier et des personnes
  • En cas d’accident ou de presque accident, assurer l’analyse et la mise en place de l’ensemble des actions correctives
  • S’assurer d’un minimum de deux cartes SUSA observations par semaine dans son usine et en assurer le traitement
     

Qualité :

  • S’assurer que l’ensemble des enregistrements concernant les produits soit réalisé, et que les actions correctives qui découlent des non-conformités dans SAP soient appliquées
     

Management :

  • S’assurer que ses teams leaders remontent équipe par équipe la performance réalisée SQDCE et qu’ils prennent les actions correctives directement
  • Valider et consolider les actions correctives de toutes les équipes (point du matin)
  • Animer une fois par jour une séance d’éradication avec ses équipes et les fonctions supports quand nécessaire
  • Suivre les absences maladies et accidents. Effectuer les entretiens de retour pour les longs cas comme pour les absences de courte durée. Mesurer le taux d’absentéisme, les heures supplémentaires ou les heures négatives et pouvoir les expliquer
  • Diriger l’équipe de production en communiquant une fois par mois des informations générales liées aux résultats et aux différents indicateurs : KPI’s, Adhérence au planning, OEE = Pourcentage du Temps d’ouverture d’une machine ou d’un groupe de machine pour produire un produit conforme, Absenteeism rate = taux d’absentéisme ne concernant pas le personnel intérimaire, Productivity, Scraps, Bottleneck, Stocks, WIP’s produits finis et le FR2 de l’usine mais également du site
  • Développer une équipe autonome en utilisant les qualités de chacun pour augmenter la productivité, créer une forte motivation et un esprit d’équipe en utilisant les ressources supports à disposition
  • Promouvoir le développement personnel, encourager les initiatives de formation et la transmission du savoir faire, coacher en continu l’équipe et identifier les talents en utilisant les ressources supports à disposition
  • Déléguer des tâches et impliquer les collaborateurs afin de les rendre autonomes et aptes à prendre des décisions à leur niveau

 

Delivery :

  • Définir en collaboration avec le planificateur la production à réaliser en tenant compte des besoins, des priorités, des coûts et de l’optimisation de l’utilisation machine. Analyser et corriger les goulets
     

Coûts :

  • Est responsable du taux de déchets de son atelier
  • Est responsable du respect de la vitesse de production des produits de son atelier selon les standards principaux
  • Est responsable du respect des temps de changement de série selon les standards principaux
  • Est responsable de la surconsommation matière selon les standards principaux
  • S’assure de la remise en fonction des machines A en cas de panne
  • Est responsable de la maintenance de premier niveau de son atelier et de son plan d’exécution
  • Est responsable du nombre de personne affecté sur la ligne selon les standards principaux

 

 Votre profil :

Formation de base dans un domaine technique ou équivalent (CFC/HES)

 

Langues : Français, très bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais

 

Connaissances informatiques : Excellente maîtrise d’Excel et de SAP

 

Taux d’activité : 100%

 

Nous recherchons une personne avec :

  • De solides compétences en leadership et une forte capacité d’organisation et de planification

  • Un excellent sens analytique ainsi que de très bonnes compétences en résolution de problèmes

  • Une excellente capacité de communication et de gestion humaine

 

Entrée en fonction : Dès que possible

 

Nous rejoindre c’est :

  • Contribuer à des défis technologiques d’avenir,

  • Intégrer un Groupe avec un exceptionnel potentiel de développement,

  • Evoluer dans un environnement international et multiculturel

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature soit via la rubrique carrière du site Nexans (https://www.nexans.com/career) soit via la plateforme JobUp (https://www.jobup.ch)

 

Pour plus d’informations : www.nexans.com

 

Personne de contact : M. Nicolas Schulze

 

2, rue de la Fabrique 2016 CORTAILLOD