Sie denken in Zahlen und Wahrscheinlichkeiten, verstehen finanzielle Zusammenhänge und machen komplexe Risiken gerne messbar? Dann sollten wir uns kennenlernen. Mit Ihrem mathematischen und statistischen Know-How modellieren und bewerten Sie finanzielle und versicherungstechnische Risiken und liefern damit die Basis für fundierte Entscheidungen. Dabei berichten Sie direkt an den Chief Risk & Compliance Officer und leisten besonders in einer zunehmend digitalisierten Versicherungswelt einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Sie sind bereit für diese perspektivenreiche Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
So bringen Sie sich ein:
- Durchführen von quantitativen Risikobewertungen zur Beurteilung der Risikotragfähigkeit sowie quantitativen Analysen von versicherungstechnischen, finanziellen und operativen Risiken
- Weiterentwickeln und Pflegen quantitativer Modelle zur Risikomessung im Krankenversicherungsbereich
- Beurteilen von quantitativen Projektrisiken sowie Durchführen von Stresstests und Szenarioanalysen
- Entwickeln und Überwachen von Key Risk Indicators
- Erstellen von Risikoberichten zu Handen des Chief Risk & Compliance Officer, der Geschäftsleitung, externen Aufsichtsbehörden & Co.
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit dem Aktuariat zur Bewertung quantitativer Risiken
- Unterstützen bei regulatorischen Audits und Projekten
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Mathematik, Finanz- oder Betriebswirtschaft (FH/Uni).
- Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement eines Versicherungsumfelds mit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der versicherungsmathematischen Analyse und Interpretation.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.
- Sie erkennen unternehmerische Zusammenhänge und überzeugen dabei mit Ihrer analytischen, strukturierten und gleichzeitig kommunikativen Art.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn Sympany
4002 Basel