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    • RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%

      1800 Vevey

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    • HR Business Partner – Région Ouest (90-100%)

      Move UP SA

      1003 Lausanne

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    • Responsable de l'exploitation ferroviaire (H/F)

      Move UP SA

      Route du Vieux Canal 6, 1762 Givisiez

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    • 2 POSTES DE RESPONSABLE ADJOINT·E· D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 60%

      1800 Vevey

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    • Conducteur de travaux Génie Civil

      Lausanne

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      Professeure HES associée ou ordinaire / Professeur HES associé ou ordinaire en Physiothérapie du sport (80%) *** Assoziierter oder Ordentlicher Professor FH / Assoziierte oder Ordentliche Professorin FH für Sportphysiotherapie (mind. 80%)

      Sion

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    • Dozent oder Dozentin (60-80 %)

      Rue de la Plaine 2, 3960 Sierre

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    • Directeur général

      Yverdon-les-Bains

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    • Cuisiniers / Chefs de partie (H/F)

      Safeguard global Switzerland

      Vaud

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    • Responsable Métrologie (H/F)

      Safeguard global Switzerland

      Neuchâtel

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    RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%

    1800 Vevey
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    • 3/25/2026
    • 80%
    • Executive position
    • Unlimited employment

    RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%

    RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%

    En charge de l’organisation de l’accueil pré- et parascolaire de la Ville de Vevey, le secteur famille du Service de la famille, de l'éducation et du sport administre également le Réseau d’accueil de jour des enfants de Vevey.

    En votre qualité de directeur·rice d’un espace d’accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP) de 90 places, ouvert du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h00, vous avez les missions et responsabilités suivantes :

    • Gérer la structure conformément aux directives cantonales en vigueur
    • Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
    • Assumer le rôle de personne de référence pour les familles
    • Mettre en œuvre et développer le concept pédagogique de la structure ainsi que les lignes pédagogique des différents groupes d’âge
    • Piloter, encadrer et soutenir le personnel de l’EAP-UAP
    • Être garant·e de la formation des apprenti·e·s et de la prise en charge des stagiaires
    • Collaborer à l’établissement du budget et garantir la bonne gestion financière de la structure
    • Participer aux colloques des responsables du dispositif

    Ce poste requiert :

    • Diplôme ES ou HES d’éducateur·rice de l’enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE)
    • CAS en gestion d’équipe exigé ou à effectuer dans les 2 ans
    • Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’accueil de l’enfance avec conduite de personnel
    • Connaissance des enjeux liés à l’accueil collectif préscolaire et parascolaire et pratique confirmée dans le développement participatif de projets
    • Aptitude à motiver et à piloter une équipe
    • Sens des responsabilités et compétences organisationnelles avérées
    • Parfaite autonomie, ouverture d’esprit et qualité d’écoute
    • Facilité d’adaptation, résistance au stress et disponibilité
    • Bonnes connaissances des outils informatiques courants

    Nous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique au sein d’un dispositif constitué de 11 UAP et 4 structures d’accueil préscolaire.

    Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Stéphanie Dominé, répondante RH du secteur famille, au 021 925 34 36, du mardi au jeudi.

    Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup.ch.

    Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

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