Stv. Abteilungsleiter/-in Kinder- und Jugendmedizin
70% - 100%
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere allgemeinpädiatrische Abteilung B1 eine engagierte und berufserfahrene Persönlichkeit als stellvertretende/n Abteilungsleiter:in.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitungen in allen Bereichen der Führung. Sie steuern aktiv die Prozesse im Stationsalltag als Tagesverantwortung und gestalten die pflegerische Versorgung auf der operativen Ebene. Zudem stellen Sie zusammen mit den Pflegeexperten und Fachverantwortlichen die Pflegequalität unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten sicher. Sie beraten und begleiten das dynamische Team mit hohem Engagement, Veränderungsbereitschaft und Ihrer Führungskompetenz.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Berufserfahrung in einem somatischen Akutspital und in der Pädiatrie. Sie bringen ein mehrjähriges, fundiertes Fachwissen mit und geben dieses gerne an Ihre Teamkolleg:innen weiter. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch kritische Selbstreflexion, Organisationsgeschick und kommunikative Stärken aus. Mit diesen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz sind Sie motiviert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Zudem sind Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Veränderungsprojekte selbstverständlich für Sie. Ihr Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist geprägt von einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Unser Angebot
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln und bei der Gestaltung und Umsetzung der Abteilungsprozesse mitzuwirken. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot. Ein kollegiales und motiviertes Team erwartet Sie.
Wünschen Sie weitere Auskünfte?
Gerne erwarten wir Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Für diese Stellenvakanz wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.
Ezgi Ildir
Co-Abteilungsleitung Pflege B1
Tel 052 266 46 57
Serkan Mut
Ezgi Ildir / Serkan Mut
Co-Abteilungsleitung Pflege B1
Tel 052 266 41 52
Ihre Vorteile am KSW
Arbeitszeit / Ferien: Mind. 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden.
Teilzeitarbeit, flexible, gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - alles möglich am KSW.
Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutzen Sie das breite Angebot.
KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".
Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.
Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit.
Über das KSW
Das Kantonsspital Winterthur (KSW) gehört zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit 3900 Mitarbeitenden stellt das KSW in der Region Winterthur die medizinische Grundversorgung sicher und erbringt Leistungen der spezialisierten Versorgung für die umliegenden Spitäler und erfüllt einen wichtigen Ausbildungsauftrag.
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